Estrutura

Todos os projetos e atividades propostas pelo Projeto EEFEL estão sujeitas à orientação e coordenação de suas coordenadorias e departamentos nas várias áreas do conhecimento e atuação social.

As coordenadorias do Projeto EEFEL são órgãos que definem e coordenam todos os planos de ação, projetos e/ou atividades adotadas para o alcance dos objetivos e das metas propostas.

São elas:
COORDENADORIA GERAL
COORDENADORIA TÉCNICO-CIENTÍFICA
COORDENADORIA SÓCIO-ADMINISTRATIVA
COORDENADORIA JURÍDICA

Os Departamentos do Projeto EEFEL são órgãos subordinados às coordenadorias e tem como finalidade principal viabilizar as ações, os projetos, as metodologias necessárias para a realização técnica e prática dos objetivos a serem atingidos.

São eles:
01. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS;
02. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS;
03. DEPARTAMENTO PSICOPEDAGÓGICO E TREINAMENTO DE PESSOAL;
04. DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO E DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, MARKETING E PUBLICIDADE;
05. DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS;
06. DEPARTAMENTO DE ENSINO;
07. DEPARTAMENTO DE PROMOÇÃO DE EVENTOS;
08. DEPARTAMENTO DE ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS À COMUNIDADE, AO SETOR PÚBLICO E AO SETOR PRIVADO;
09. DEPARTAMENTO DE AVALIAÇÃO E PRODUÇÃO TECNOLOGICA;
10. DEPARTAMENTO DE ORIENTAÇÃO ANTIDROGAS;
11. DEPARTAMENTO DE ORIENTAÇÃO NUTRICIONAL;
12. DEPARTAMENTO DE ORIENTAÇÃO MÉDICA;
13. DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTE;
14. DEPARTAMENTO DE PROMOÇÃO SOCIAL;
15. DEPARTAMENTO DE CULTURA
16. COMISSÃO DE PAIS, PARTICIPANTES E VOLUNTÁRIOS